3月29日，中源化学公司分别在技术中心一楼会议室和海晶公司培训教室同时举办内训师交流活动。来自中源化学公司制造中心、技术中心、海晶公司的25名企业内训师参加交流活动。交流活动由中源化学公司人力资源部组织，技术中心技术服务室承办。活动采用集中学习、分组研讨的方式开展，通过半天的研讨交流，与会人员完成了2022年职业技能鉴定试卷的学习、评审，集中学习了内训师云学堂培训系列教学课程，并就内训经验进行了分享交流。（文/冯浩）

3月15至16日，中源化学公司举办新型学徒电工、仪器仪表维修工专题培训，来自中源化学公司、海晶公司的100余名相关专业人员参加培训。此次培训是中源化学公司与南阳技师学院合作举办的企业新型学徒培训班2023年的首次培训，由南阳技师学院专业师资团队负责讲授。通过“企校双制、工学一体”的企业新型学徒制人才培养模式的深入实践，有效实现了校企双方的优势互补、资源共享，为进一步提高企业技能人才理论与实践水平，助力企业高质量技能人才队伍建设按下了“快进键”。（沈萌）

3月16日下午，中源化学公司在篮球馆开展了师带徒拓展活动，20余对师徒参加活动。拓展活动采取分组PK、积分赢大奖的方式开展。赤焰队、冲锋队、雷霆队3个小队参加比拼。队员们个个摩拳擦掌、跃跃欲试。在教练“花开花落”式的热身后，拓展正式拉开帷幕。3个小队充分发挥各自聪明才智，依次在“纵横天下”“布条转转转”“穿越电网”“合力建塔”“雷区取水”5个团队游戏中奋力拼搏、激烈角逐。最终，赤焰队以每局积分第一的绝对优势拔得头筹，成功晋级为本次拓展活动的冠军团队。在一次次攻城掠地、奋力突围的PK环节，师徒双方集思广益，追求…

3月9日，鄂尔多斯市博源豪生大酒店与鄂尔多斯理工学校举行校企合作签约暨新型学徒制拜师仪式。鄂尔多斯理工学校代表、酒店管理人员及结对师徒共49人参加活动。仪式上，校企双方就进一步推进新型学徒产教融合进行探讨，明确了人才培养战略及目标，签订校企合作战略协议，为14名学徒举行了拜师仪式。鄂尔多斯理工学校授予博源豪生大酒店“新型学徒制定点单位”和“职工培训基地”。（蔺佩瑶）

9月15日，中源化学公司开展2022年第一批次员工职业技能等级认定理论考试工作，标志着一年一度的员工职业技能等级认定工作拉开序幕。制造中心和海晶公司2个考点共3个考场同时开考，约230余名员工参加考试。 据悉，首批认定涉及井矿盐采卤工、化工总控工、纯碱生产工蒸发与碳化等4个工种，涵盖初级工、中级工、高级工、技师4个技能等级。实行员工职业技能等级认定，有助于企业技能人才队伍的建设，对技能人才的培养、选拔使用、激励都起到积极作用，也为技能人才成长成才提供了更加广阔的天地。（盛家园）

8月11日和8月27日，博源银根化工公司98名新员工分两批次到中源化学公司开展入职培训。此次培训为期6个月，涉及安全管理、碱加工运行、化学检验三个方面。新员工在完成专业知识培训后，将正式开始跟班进行岗位实习。这次培训是贯彻落实集团公司“做好阿碱项目人才培养工作”的重要举措。中源化学公司高度重视此次培训工作，8月30日上午，总经理李永忠带领公司和制造中心高管，对培训新员工进行慰问。李永忠鼓励参训新员工，要充分发挥年轻人的青春活力，好好学习，不负韶华，快速成长，早日为阿拉善塔木素天然碱项目高质量发展贡献力量。（盛…