1月15日，中源化学公司组织开展专职安全员安全技能考试。公司及外协单位29名专职安全员参加。本次考试内容围绕公司安全生产实际需求，重点涵盖《安全生产法》等法律法规、职业危害因素辨识与防控、消防安全管理与应急技能、动火、受限空间等特殊作业安全管理规范、特种设备安全技术以及案例分析等方面。试题兼具理论与实务，全面检验专职安全员的综合能力。中源化学公司将以此次考试为契机，坚持“以考促学”，常态化开展形式多样的安全教育培训与技能练兵，着力打造一支理论扎实、技能过硬、责任心强的安全管理队伍，持续提升公司整体安全…

1月13日，兴安博源公司组织开展管理人员赋能考试，近百名管理及相关岗位人员参加。此次考试着眼于“以考促学、以考促练”，系统提升管理人员的综合素养与履职本领。考试围绕“精准补短、赋能提升”为核心展开，内容紧密贴合管理人员日常履职需要，覆盖企业文化、安全管理、化工基础、产品结构等关键业务模块。此次考试既是对前一阶段赋能学习成果的有效验收，也为管理人员客观评估自身短板、锚定未来提升路径提供了科学参照。公司将依据考试结果反馈实施个性化学习计划，持续优化人才发展与赋能机制，推动管理队伍不断增强专业实力与运营效…

1月12日，博大实地公司组织开展管理人员赋能考试。各部门、车间共计99名管理人员参加。本次考试旨在以考促学、以考促练，进一步提升管理人员综合素养与履职能力，夯实公司高质量发展的人才基础。本次考试以“精准赋能、靶向提能”为核心，考试内容紧密结合管理人员岗位实际需求，涵盖了企业文化、生产工艺、产品等多个方面。开考前，党总支书记李峰宣读了考场纪律和注意事项，并强调了赋能考试对于提高管理团队整体素质的重要意义。考试过程中，参考人员态度认真、遵守纪律，展现出良好的职业风貌。此次考试是公司“培训+实践+考核”闭环培…

12月17日至19日，中源化学公司组织开展了为期三天的安全管理提升培训。本次培训特邀国家注册安全工程师、资深安全管理专家宋跃武主讲。公司各层级管理人员及劳务外包单位相关人员共100余人参加。培训前，宋跃武深入公司生产一线进行系统调研，通过实地检查、查阅资料、人员访谈等方式了解公司安全管理现状，并据此量身定制培训内容。培训中，他结合调研发现的典型隐患案例，剖析公司在隐患排查、责任落实等方面存在的问题，同时参照行业优秀实践，提出具体可行的改进建议与实施路径。课程内容紧密围绕公司实际，激发了参训人员的深入思考。…

12月3日上午，兴安盟博源大酒店在三楼致远厅组织全员开展安全知识及消防安全演练。培训围绕消防安全基础知识、火灾隐患排查、灭火器使用及疏散逃生要点展开，重点强调客房、餐厅等人员密集区域的日常防火要求，帮助员工建立更贴合工作的系统认知。实战演练中，模拟酒店某楼层“突发火灾”，工作人员迅速启动应急预案，引导员工捂口鼻沿安全通道有序疏散至北广场。消防器材实操环节，员工在指导下逐一练习灭火器“提、拔、握、喷”标准动作，亲身体验初期火灾扑救，确保能熟练处置突发情况。此次“理论+实战”活动，有效强化了全员“懂安全、…

11月24日，乌兰察布博源大酒店组织了本年度第二次博源企业文化线上考试，酒店管理人员及关键岗位30余人参加。考试期间，全体员工屏息凝神，认真作答，考场秩序井然。此次考试是继6月17日首次考试后的第二次检阅，2次线上答题共有113人参加。综合2次的答卷情况，通过率98%，优秀率91%，酒店员工将博源文化理念掌握扎实，内化于心。在日常运营中，酒店各部门以多元化举措推动博源文化落地生根：班会常态化开展文化宣讲与要点抽查，宣传栏、主题板报、员工微信群同步形成立体宣传矩阵，新员工入职更需参与为期一天的专项企业文化培训。从多维度…